L’égalité des genres : une priorité pour blueEnergy
Les femmes jouent un rôle central dans la construction d’un avenir durable et équitable. En reconnaissant leur potentiel et en les soutenant, blueEnergy contribue à transformer des vies et à réduire les inégalités entre les genres. Depuis ses débuts, blueEnergy travaille pour donner aux femmes les moyens d’agir et pour créer des opportunités qui bénéficient à toute la communauté.
Une organisation paritaire et inclusive
L’engagement de blueEnergy pour l’égalité des genres commence au sein même de son organisation. Son conseil d’administration international est composé de 5 femmes et 4 hommes, et son équipe, répartie sur trois pays, compte une majorité de femmes (⅔ femmes, ⅓ hommes) :
Nicaragua : 14 femmes et 7 hommes.
États-Unis : 1 femme et 1 homme.
France : 1 femme.
De plus, des femmes occupent des postes de direction clés, notamment Sandra Pavon, Directrice de l’ONG au Nicaragua, et Madeleine Bouton, Directrice exécutive aux États-Unis. Leur rôle illustre parfaitement l’importance que blueEnergy accorde à la reconnaissance et à la valorisation des femmes dans son organisation.
Des projets pensés pour autonomiser les femmes
Les actions de blueEnergy sur le terrain s’attaquent directement aux inégalités que subissent les femmes, en leur offrant des opportunités concrètes d’améliorer leur quotidien et celui de leur famille.
Quelques exemples marquants
Sécurité alimentaire et nutrition (Nicaragua) : blueEnergy aide les femmes chefs de famille, les personnes âgées ou en situation de handicap à créer des jardins potagers et des micro-entreprises. Ce programme a déjà touché 300 femmes directement et bénéficié à 500 autres indirectement.
Accès à l’eau et à l’assainissement (Nicaragua et Éthiopie) : blueEnergy construit des puits, des systèmes de pompage solaire et distribue des filtres à eau. Ces infrastructures permettent non seulement d’alléger la charge des femmes, souvent responsables de la collecte de l’eau, mais aussi de renforcer leur rôle dans les comités locaux de gestion de l’eau.
Énergies renouvelables : blueEnergy distribue des cuisinières améliorées qui réduisent les fumées nocives et facilitent la vie quotidienne des femmes. Cela leur permet de consacrer moins de temps à la collecte du bois et de travailler dans de meilleures conditions de santé.
Partenariat avec MCMDO (Éthiopie) : En collaboration avec une association locale, blueEnergy implique les femmes dans des projets innovants, comme la création de kiosques solaires ou de cuisines communautaires, qui génèrent des revenus pour leurs familles.
Un avenir axé sur l’égalité
blueEnergy sait que l’égalité des genres est un chemin qui demande des efforts continus. Dans les années à venir, l'organisation prévoit de :
Renforcer les compétences de ses équipes, avec des formations en énergies renouvelables, en agroécologie ou encore en évaluation d’impact.
Favoriser la parité dans ses instances de décision et adopter une charte contre les discriminations.
Suivre et évaluer régulièrement ses progrès pour garantir que ses actions bénéficient autant aux femmes qu’aux hommes.
En agissant pour l’égalité des genres, blueEnergy contribue à transformer des vies et à créer un avenir plus juste et équilibré pour tous.
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